miércoles, 30 de junio de 2010

Gestion del Cambio (2)


"Todo acto de construccion, es en principio, un acto de destruccion"

Del libro. "Creatividad para el Cambio". Liliana Galvan


viernes, 25 de junio de 2010

II Reunion Ordinaria de la Comision Intergubernamental de Salud

En Moyobamba se debatió Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades en Salud
MINISTRO INAUGURÓ SEGUNDA REUNIÓN ORDINARIA DE LA COMISIÓN INTERGUBERNAMENTAL DE SALUD

Destacó importancia de garantizar los recursos humanos del sector

(Moyobamba, San Martín).- El Ministro de Salud, Dr. Oscar Ugarte Ubilluz, inauguró hoy la Segunda Reunión Ordinaria de la Comisión Intergubernamental de Salud (CIGS), donde se exponen los avances de los procesos de reorganización de los gobiernos regionales en Salud, con lo cual se busca mejorar el ejercicio de funciones transferidas, así como también definir el plan Sectorial de Transferencia de mediano plazo.
Durante la inauguración el titular del sector, destacó la importancia de cerrar la brecha existente de los recursos humanos que se viene incrementando debido a la implementación del Aseguramiento Universal en Salud (AUS) en las diversas regiones del país y al fortalecimiento del Primer Nivel de Atención. Señaló que estas estrategias están dirigidas a alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
“El tema de los recursos humanos es central porque permite orientar el trabajo en el sector salud. Mientras más se avanza en equipamiento e infraestructura se hace más evidente la carencia en este aspecto”, afirmó al confiar que el debate de los temas de hoy y mañana, reafirmará la voluntad del trabajo concertado y ayudará a enfrentar este reto.
Indicó que a pesar de que el número de profesionales y técnicos de la salud pública asciende a 200 mil, la cifra aún es insuficiente pues el 82% de los especialistas se concentra en Lima y Callao, mientras que el porcentaje restante está en las otras regiones.
“Este tema es crucial porque por más que parezca una cifra grande, en el campo de la salud pública es insuficiente, si se relaciona con las demandas, retos y necesidades. Necesitamos planteamientos para superar la brecha existente”, subrayó luego de enfatizar que se necesitan medidas de corto plazo para la formación de más especialistas de salud, cuyo propósito es alcanzar la adecuada prevención, promoción y atención de los ciudadanos.

Infraestructura y equipamiento
Ugarte Ubilluz reconoció la brecha que existe entre las necesidades en infraestructura y equipamiento en las regiones, municipios y localidades del país. Pero, afirmó, que el trabajo de los diferentes niveles de gobierno, está permitiendo ejecutar de la manera más óptima los recursos y cerrar las diferencias. Precisó que en el año pasado, este esfuerzo significó la ejecución de 1300 millones de soles.
Sostuvo que al inicio de este año se tenía un presupuesto institucional de apertura de 1700 millones de soles pero ahora por transferencias que se han añadido al presupuesto, se alcanzan los 2 mil millones de soles en equipamiento e infraestructura, sumando lo del Ministerio de Salud, gobiernos regionales y municipales.
En este encuentro nacional se revisó y analizó el marco normativo vigente según las funciones trasferidas en el marco del proceso de descentralización que impulsa el sector. Además se presentó la propuesta de la Asistencia Técnica a los gobiernos regionales, en sus procesos de reorganización.
Del mismo modo, se presentó el Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades en Salud. También se dio a conocer la Agenda de Asistencia Técnica, priorizada por los gobiernos regionales de acuerdo a las funciones transferidas.
Otro tema que se abordó, fue el desarrollo de la Política Nacional de Recursos Humanos en Salud, teniendo en consideración la propuesta Técnica Normativa de Desplazamientos de personal de salud y la hoja de Ruta carrera Sanitaria en el Perú.
Al cierre del encuentro, en el que participan diferentes funcionarios del Minsa, de gobiernos regionales y locales, se condecoró al saliente Director Regional de Salud, Dr. Neptalí Santillán Ruíz por su destacada labor frente a esta dirección.

Moyobamba, 25 de junio de 2010

miércoles, 23 de junio de 2010

Gestion del Cambio


NELSON MANDELA
Premio Nobel de la Paz 1993
Presidente de Sudafrica 94-99
" En las garras de las circunstancias,
no he gemido ni llorado ante las puñaladas del azar,
si bien he sangrado, jamas me he postrado.
... Soy el amo de mi destino, el capitán de mi alma"

Extracto de un poema inspirador para
Mandela durante sus años de prisión

"Una organizacion que no logra realizar sus procesos de cambio con acierto y agilidad, es una organizacion que empieza a acumular un deterioro estrategico, que puede terminar siendo letal al cabo de unos años"

Josep Burcet